Coucou futur(e) stagiaire ! 👋
Tu es tombé(e) sur cette page, et c’est déjà une super nouvelle ! Cela veut dire que tu es curieux ou curieuse, et chez Crechappy, on adore ça. On reçoit beaucoup de demandes de stage, et on a eu envie de créer ce petit guide pour t’aider à te lancer.
L’objectif ? Te donner toutes les clés pour préparer une candidature qui te ressemble et qui nous donnera envie de te rencontrer. Pas de panique, on ne cherche pas la perfection, mais l’authenticité et la motivation. Ce guide, c’est un peu ton coach personnel pour cette étape. Prêt(e) ? C’est parti !
1. Raconte-nous ton histoire : à chaque profil, sa candidature !
Chez Crechappy, nous accueillons des stagiaires aux parcours très variés. L’important, c’est que ta demande nous en dise un peu plus sur toi.
- Tu es en stage de découverte (collège, lycée) ? 🧭
Ton objectif est de nous montrer ta curiosité ! On ne s’attend pas à ce que tu connaisses notre projet par cœur. Ce qu’on veut, c’est comprendre pourquoi tu as pensé à la petite enfance.- Ce qu’on adorerait lire : Explique-nous ce qui t’attire. Est-ce ton goût pour le contact avec les autres ? Ta curiosité pour le métier ? Tes représentations (même si elles sont un peu floues) nous intéressent !
- Exemple à faire 👍 : « J’ai toujours aimé être avec les enfants et je suis curieux/curieuse de découvrir comment se passe une journée en crèche. J’aimerais voir si ce secteur peut correspondre à mon projet professionnel futur, car j’apprécie le contact humain et la créativité. »
- Exemple à ne pas faire 👎 : « Je cherche un stage et la crèche est à côté de chez moi. »
- Tu es en formation professionnelle (CAP AEPE, EJE, AP…) ? 🎓
Là, on a envie de sentir le ou la pro en devenir ! C’est le moment de nous montrer que ta candidature chez nous n’est pas un hasard.- Ce qu’on adorerait lire : Fais le lien avec notre projet ! Qu’est-ce qui t’a interpellé(e) ? Le bilinguisme, notre approche de la nature, la motricité libre ? Raconte-nous ce que tu souhaites apprendre chez nous et ce que tu penses pouvoir travailler. Être honnête sur tes points à améliorer est une grande force !
- Exemple à faire 👍 : « J’ai lu votre projet éducatif et je suis très sensible à votre démarche autour de la bien-traitance. Dans ma formation, j’ai commencé à m’intéresser aux pédagogies actives et j’aimerais voir comment vous les appliquez au quotidien. Je sens que j’ai encore besoin de progresser sur la gestion des émotions des tout-petits, et je pense que votre équipe pourrait beaucoup m’apporter. »
- Exemple à ne pas faire 👎 : Un mail générique sans mention de Crechappy ou de tes attentes spécifiques.
2. Les infos indispensables : ta checklist pour ne rien oublier ✅
Pour que ta demande soit traitée rapidement, on a besoin de quelques informations claires. Pense à un détective qui rassemble ses indices ! 🕵️♀️
- 🗓️ Les dates précises de ton stage.
- 🏫 Le nom de ton école ou centre de formation.
- 📜 Le diplôme que tu prépares.
- 💼 Tes expériences passées (baby-sitting, animation, job d’été… tout est intéressant !).
- 📍 La ou les crèche(s) qui t’intéressent (Vauban, Moulins, Bois-Blancs) ou si tu es ouvert(e) à toutes.
- 📎 Un CV (même court !) et une lettre de motivation (dans le mail ou en pièce jointe).
Attention ! 🚨 Un mail de trois lignes, sans bonjour, sans CV et sans lettre de motivation, c’est un peu comme un gâteau sans sucre… Il manque l’essentiel ! Avec le grand nombre de demandes que nous recevons, nous ne pouvons malheureusement pas donner suite à ces candidatures incomplètes.
3. Trouver le bon ton : sois pro, mais sois toi ! 😉
C’est souvent ici que ça se corse, mais pas de stress !
- Le juste milieu : On évite le « Salut, ça va ? », car tu t’adresses à une future équipe professionnelle. Mais pas besoin non plus d’un ton ultra guindé. L’idée est de rester naturel(le) et poli(e).
- Soigne les détails : Relis-toi pour chasser les petites fautes d’orthographe. Cela montre que tu as pris le temps et que tu es appliqué(e).
- Mets du peps ! Une touche de personnalité, un peu d’humour (si tu le sens !) ou une jolie mise en page peuvent vraiment faire la différence et attirer notre attention.
- Reste authentique : On sent tout de suite une lettre copier-coller ou écrite par une intelligence artificielle. Une demande avec tes propres mots, même si elle a quelques petites maladresses, aura toujours 1000 fois plus de valeur pour nous !
4. Le « petit plus » qui fait toute la différence ⭐
Tu veux vraiment sortir du lot ? Voici quelques astuces qui nous touchent particulièrement.
- La version papier : Une belle lettre manuscrite envoyée par la poste ou déposée directement dans la boîte aux lettres de la crèche ? On adore ! 🥰 C’est un effort qui montre une grande motivation.
- Ose l’originalité : Tu n’es pas à l’aise avec l’écrit ? Dis-le-nous ! Propose-nous une courte vidéo de présentation, une demande de contact téléphonique ou une rencontre. On est ouvert à la créativité !
- Montre-nous que tu as envie : Accueillir un(e) stagiaire demande du temps et de l’énergie à l’équipe. Ton envie d’apprendre est notre plus grande récompense. Un stage est un échange : nous te formons, et tu nous apportes ton regard neuf. C’est une chance pour tout le monde !
Tu as maintenant toutes les cartes en main. Respire un bon coup, et lance-toi ! N’oublie pas que cette démarche est déjà un apprentissage. Quelle que soit la réponse, tu en sortiras grandi(e).
On a hâte de découvrir ton univers ! ✨